Comparaison détaillée des tarifs mensuels par utilisateur

Découvrez une analyse complète des coûts des CRM BoondManager, Zoho Recruit, Jarvi et Huntool

Points clés à retenir

Tarification mensuelle standard : Comparaison basée sur le coût par utilisateur par mois pour chaque CRM.
Variations de devises et conversions : Les prix sont affichés en euros (€) et dollars ($), avec des approximations des conversions dans certains cas.
Disparités de tarification : Pour certains CRM, comme Jarvi, les informations varient et il peut être nécessaire de contacter le service commercial pour une tarification exacte.

Comparaison des CRM : BoondManager, Zoho Recruit, Jarvi et Huntool

Dans cette analyse, nous comparons les tarifs mensuels par utilisateur de quatre CRM populaires adaptés à différents besoins professionnels. Les informations ci-dessous proviennent de plusieurs sources disponibles jusqu'à la date actuelle. Il convient de noter que les tarifs officiels peuvent varier en fonction des options, des fonctionnalités supplémentaires et des offres promotionnelles. Nous présentons ici les chiffres généralement mentionnés pour chaque outil.

Détails tarifaires disponibles

Afin de vous donner un aperçu précis, nous avons intégré les données fournies par plusieurs sources pour chacun des CRM. Chaque outil a ses particularités et des déclinaisons dans la tarification afin de s’adapter à différents types d’entreprises en fonction de leurs besoins opérationnels. Ci-dessous se trouve un tableau récapitulatif complet.

Tableau comparatif des tarifs

CRM	Tarif par mois et par utilisateur	Détails et Remarques
BoondManager	90 €	Les tarifs varient en fonction du nombre de managers et des ressources gérées. Bien que certains sites évoquent des tarifs débutant à 90 € jusqu’à 450 €, nous retenons le tarif de base de 90 € tel que mentionné par plusieurs sources. Ce CRM est idéal pour les agences de services nécessitant la gestion des ressources au quotidien.
Zoho Recruit	25 $	Le tarif de départ est indiqué à 25 $ par utilisateur par mois, correspondant approximativement à 23 € selon le taux de change actuel. Des plans supérieurs allant jusqu’à 75 $ par utilisateur sont aussi proposés pour des fonctionnalités avancées. Zoho Recruit est souvent apprécié pour ses fonctionnalités de sourcing et ses options d’intégration multiples, incluant une version gratuite pour les débutants.
Jarvi	9 $* ou 99 $**	Les informations sur Jarvi montrent une certaine disparité. Une source mentionne un tarif de 9 $ par mois, tandis qu'une autre évoque un tarif de 99 $ par mois (soit environ 92 €). Cette différence peut refléter la présence de plusieurs plans ou de modèles tarifaires régionaux. Il est donc recommandé de contacter Jarvi directement pour obtenir une tarification personnalisée et à jour.
Huntool	59 €	Les sources indiquent généralement un tarif de 59 € par utilisateur et par mois. Toutefois, certains rapports mentionnent des tarifs débutant à environ 30 $, mais la majorité des informations consolidées suggère 59 € comme prix de base pour le CRM, spécialement conçu pour la gestion des candidatures et des processus RH.

Analyse détaillée par CRM

BoondManager

BoondManager se distingue par sa capacité à gérer les ressources et à fournir une solution ERP complète pour les agences et les entreprises de services. La tarification commence généralement à 90 € par utilisateur par mois, avec des augmentations en fonction du nombre de fonctionnalités et des modules activés. Sa structure tarifaire est conçue pour répondre aux besoins spécifiques des organisations en croissance, qui nécessitent une gestion fine de plusieurs ressources et managers.

L'offre inclut souvent un essai gratuit, permettant ainsi aux entreprises de tester la plateforme avant de s'engager dans un abonnement payant. Ce modèle tarifaire flexible est idéal pour les entreprises qui souhaitent adapter leur investissement aux ressources effectivement utilisées.

Zoho Recruit

Zoho Recruit propose une approche tarifaire qui commence à 25 $ par utilisateur par mois, soit environ 23 €. En plus de cette offre de base, Zoho propose des plans supérieurs avec des fonctionnalités avancées telles que l'intégration d'outils de sourcing, des alertes intelligentes, et des rapports personnalisés pour mieux gérer le recrutement.

Il est aussi pertinent de noter que Zoho Recruit propose une version gratuite pour un utilisateur, bien adaptée aux petites entreprises ou pour les tests initiaux de la plateforme. Malgré une tarification attractive, il est essentiel d'examiner les différences fonctionnelles entre les différents plans et de prévoir ceux qui sont les mieux adaptés aux processus de recrutement spécifiques à votre entreprise.

Jarvi

Jarvi présente une situation de tarification moins uniforme par rapport aux autres CRM. Alors que certaines sources indiquent un tarif de 9 $ par mois, d'autres évoquent une tarification de 99 $ par mois (soit environ 92 €). Ce décalage pourrait être le résultat de la présence de plusieurs plans tarifaires ou de différentes politiques de tarification en fonction des fonctionnalités offertes.

Il est donc fortement conseillé de contacter Jarvi directement ou de consulter leur site officiel pour obtenir une estimation précise et personnalisée en fonction de vos besoins spécifiques. Cette démarche permettra d’éviter toute confusion et de s'assurer que la solution choisie correspond parfaitement à vos exigences en termes de fonctionnalités et de budget.

Huntool

Huntool se positionne sur le marché des CRM spécialisés, avec un tarif indiqué d’environ 59 € par mois et par utilisateur. Ce prix est généralement associé à un ensemble complet de fonctionnalités conçues pour optimiser la gestion des candidatures et améliorer l’efficacité du recrutement.

Quelques sources mentionnent des tarifs en dollars (à partir de 30 $ environ), mais la majorité des informations consolidées tend vers un tarif de 59 € en se basant sur des marchés ciblés en Europe. Cela reflète la volonté du CRM d’aligner son prix en fonction des attentes spécifiques de la clientèle francophone et européenne.

Informations complémentaires et conseils pratiques

Aspects à considérer pour choisir le bon CRM

En choisissant un CRM, plusieurs facteurs entrent en ligne de compte au-delà de la simple tarification mensuelle par utilisateur :

1. Fonctionnalités offertes

Il est essentiel d’examiner la liste des fonctionnalités proposées par chaque outil. Par exemple, BoondManager se spécialise dans la gestion des ressources et offre une solution ERP complète, tandis que Zoho Recruit est davantage axé sur le recrutement avec des modules spécialisés pour le sourcing et le suivi des candidatures. Huntool, quant à lui, se distingue par une interface adaptée au suivi des candidatures pour les grandes structures ou les agences spécialisées. La diversité des fonctionnalités doit être évaluée en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.

2. Modules et intégrations

La capacité d’intégrer des modules complémentaires ou de connecter le CRM à d’autres outils de gestion peut constituer un critère déterminant. Des intégrations efficaces permettent une meilleure synchronisation entre les départements de l'entreprise et optimisent le flux de travail. Par exemple, Zoho Recruit intègre divers outils de reporting et de communication, tandis que BoondManager propose des modules complémentaires pour une gestion personnalisée.

3. Options d’essai et de démonstration

Plusieurs de ces CRM offrent des essais gratuits ou des démonstrations pour permettre aux utilisateurs de se familiariser avec l'interface et les fonctionnalités. Il est recommandé de profiter de ces offres avant de prendre une décision, afin d’évaluer en conditions réelles si la solution correspond bien aux processus de votre entreprise.

4. Support et évolutivité

Une autre considération importante concerne le support client et la capacité de la solution à évoluer avec votre entreprise. Une assistance réactive et des mises à jour régulières contribuent à maximiser l'investissement dans le CRM. Avant de souscrire, il peut être utile de consulter des avis d’utilisateurs et de vérifier les garanties de support proposées par chaque fournisseur.

Tableau récapitulatif et comparatif

Pour visualiser clairement les différences tarifaires et quelques détails fonctionnels, consultez le tableau suivant. Ce tableau offre un aperçu synthétisé permettant de comparer directement les coûts par mois et par utilisateur pour les quatre CRM analysés.

CRM	Tarif (par mois et par utilisateur)	Détails et remarques
BoondManager	90 €	Tarifs de base variant de 90 € à 450 € Essai gratuit disponible Optimisé pour la gestion des ressources et des managers
Zoho Recruit	25 $ (environ 23 €)	Plans évolutifs avec options jusqu’à 75 $ Version gratuite pour débuter Fonctionnalités avancées de sourcing et intégrations multiples
Jarvi	9 $* ou 99 $**	Disparité dans les informations tarifaires Contactez le service commercial pour des détails précis Possibilité de plusieurs plans tarifaires
Huntool	59 €	Tarif cohérent de 59 € dans la majorité des sources Parfait pour le suivi des candidatures Adapté aux marchés européens