Sa sitwasyon na tatanungin natin, ang kumpanya ay bibili ng sasakyan na initially naka-name sa company ngunit gagamitin ng isa sa kanilang mga empleyado. Ang gastos ng sasakyan ay hinahati: kalahati ay sasagot ang kumpanya at kalahati naman ay ibabawas sa suweldo ng empleyado. May dalawang aspeto na kailangang isaalang-alang: una, ang tax implications – kung paano ang pagtrato sa fringe benefit at iba pang kaugnay na buwis; at pangalawa, ang tamang accounting treatment na naaayon sa Philippine Accounting Standards (PAS) at BIR regulations.
Ang proseso ay hindi lamang basta pagbili ng asset kundi pati na rin ang wastong pag-record sa mga journal entries at pagkumpleto ng mga computation para sa fringe benefit tax (FBT). Ang talakayan sa ibaba ay magbibigay ng detalyadong breakdown ng tax computations, journal entries, at accounting treatment.
Kapag ang kumpanya ang may-ari ng sasakyan ngunit ginagamit ito ng empleyado, itinuturing itong fringe benefit. Ayon sa kasalukuyang BIR tax code, ang fringe benefit ay saklaw ng Fringe Benefit Tax (FBT) na karaniwang may rate na 32%. Ang pangunahing prinsipyo ay ang pag-gross up ng monetary value ng benefit para makumpleto ang tamang tax computation.
Ang formula para makuha ang grossed-up monetary value ng benefit ay:
\( \displaystyle \text{Grossed-up Value} = \frac{\text{Monetary Value of the Benefit}}{1 - \text{FBT Rate}} \)
Kung halimbawa ang sasakyan ay may acquisition cost na ₱1,000,000 at hinihingi lamang ng kumpanya ang kalahating bahagi (₱500,000) bilang fringe benefit dahil sa paggamit ng empleyado, ang taxable base ay ₱500,000. Ang grossed-up value ay makakalkula bilang:
\( \displaystyle \text{Grossed-up Value} = \frac{₱500,000}{1 - 0.32} = \frac{₱500,000}{0.68} \approx ₱735,294.12 \)
Pagkatapos nito, ang FBT ay makukuha gamit ang rate:
\( \displaystyle \text{FBT} = ₱735,294.12 \times 0.32 \approx ₱235,294.12 \)
Ang responsibilidad ng kumpanya ay i-withhold at i-remit ang FBT na ito sa BIR. Mahalaga ring tandaan na kahit na ang empleyado ay nag-aambag ng bahagi ng sasakyan sa pamamagitan ng salary deduction, ang buwis sa fringe benefit ay nasa balikat ng kumpanya.
Bukod sa FBT, narito ang iba pang tax implications:
Ayon sa Philippine Accounting Standards, kapag ang kumpanya ay bumibili ng sasakyan para sa isang empleyado, kailangan itong i-record bilang asset sa balance sheet ng kumpanya. Ang kabuuang halaga ng purchase ay kinabibilangan ng purchase price at iba pang directly attributable costs. Narito ang ilang mahalagang aspeto:
Dahil kalahati ng pago ng sasakyan ay galing sa employee sa pamamagitan ng salary deductions, ito ay dapat na i-record bilang “Employee Loan Receivable” o katumbas na account. Ito ay nagpapakita ng utang ng empleyado na babayaran sa pamamagitan ng pagbabawas mula sa suweldo. Pinapakita nito ang paghahati ng cost sa pagitan ng kumpanya at empleyado.
Narito ang isang halimbawa ng journal entries para sa transaksyong ito gamit ang halimbawa ng acquisition cost na ₱1,000,000 kung saan kalahati (₱500,000) ang sasagot ang kumpanya at kalahati (₱500,000) ang babayaran ng empleyado sa pamamagitan ng salary deduction:
Kapag binili na ang sasakyan:
Debit: Motor Vehicle (Asset) ₱1,000,000
Credit: Cash or Accounts Payable ₱1,000,000
Ito ay nagrerepresenta sa pag-record ng sasakyan bilang asset.
Isipin na ang empleyado ay nagko-contribute ng ₱500,000 sa pamamagitan ng salary deduction, maaaring i-record ito bilang:
Debit: Cash or Employee Receivable ₱500,000
Credit: Reduction of Motor Vehicle Cost or Other Income ₱500,000
O maaari rin itong ipakita bilang liability:
Debit: Employee Loan Receivable ₱500,000
Credit: Motor Vehicle (to reduce cost basis) ₱500,000
Depende sa policy ng kumpanya, maaaring i-record ito nang bilang asset adjustment o bilang receivable mula sa empleyado.
I-record ang FBT expense sa oras din na makumpleto ang computation. Gamit ang halimbawa:
Debit: Fringe Benefit Tax Expense ₱235,294.12
Credit: Taxes Payable (or Cash) ₱235,294.12
Dito ay naipapakita na ang FBT ay isang gastusin na kailangang bayaran ng kumpanya.
Halimbawa, kung ang employee contribution na ₱500,000 ay babayaran sa loob ng 60 buwan (5 taon), ang monthly deduction ay:
\( \displaystyle \text{Monthly Deduction} = \frac{₱500,000}{60} \approx ₱8,333.33 \)
Debit: Employee Loan Receivable (or Employee Loan Payable) ₱8,333.33
Credit: Cash/Bank (Salary Deduction) ₱8,333.33
Ipinapakita nito ang regular na pagbawas sa suweldo ng empleyado.
Ang depreciation ay kinakailangan ring i-record para sa sasakyan. Kung ang useful life ay itinakda sa 5 taon, magiging:
\( \displaystyle \text{Annual Depreciation} = \frac{₱1,000,000}{5} = ₱200,000 \)
Kaya, monthly depreciation ay:
\( \displaystyle \text{Monthly Depreciation} = \frac{₱200,000}{12} \approx ₱16,666.67 \)
Debit: Depreciation Expense ₱16,666.67
Credit: Accumulated Depreciation ₱16,666.67
Upang magkaroon ng mas malinaw na pag-unawa, narito ang isang step-by-step computation gamit ang mga nakasaad na halaga:
Dahil ang empleyado lamang ang makikinabang sa personal use ng sasakyan, ang taxable benefit ay ang bahagi ng kumpanya na kaugnay ng benefit. Sa kasong ito, ang company’s share ay ₱500,000.
Upang makuha ang grossed-up monetary value:
\( \displaystyle \text{Grossed-up Value} = \frac{₱500,000}{0.68} \approx ₱735,294.12 \)
Pagkatapos, compute ang FBT:
\( \displaystyle \text{FBT} = ₱735,294.12 \times 0.32 \approx ₱235,294.12 \)
Kung babayaran ang ₱500,000 na contribution sa loob ng 60 buwan:
\( \displaystyle \text{Monthly Deduction} = \frac{₱500,000}{60} \approx ₱8,333.33 \)
Annual Depreciation:
\( \displaystyle \text{Annual Depreciation} = \frac{₱1,000,000}{5} = ₱200,000 \)
Monthly Depreciation:
\( \displaystyle \text{Monthly Depreciation} \approx ₱16,666.67 \)
Item | Amount (₱) | Description |
---|---|---|
Purchase Price | 1,000,000 | Total cost of the vehicle |
Company’s Share | 500,000 | Considered for Fringe Benefit Tax |
Employee’s Share | 500,000 | Paid via Salary Deduction |
Grossed-up Value | 735,294.12 | \( \frac{₱500,000}{0.68} \) |
Fringe Benefit Tax | 235,294.12 | \( 735,294.12 \times 0.32 \) |
Monthly Salary Deduction | 8,333.33 | Employee pays over 60 months |
Annual Depreciation | 200,000 | \( \frac{₱1,000,000}{5} \) |
Monthly Depreciation | 16,666.67 | \( \frac{200,000}{12} \) |
Mahalagang panatilihin ang kumpletong dokumentasyon para sa mga sumusunod:
Habang ang salary deduction para sa employee’s share ay nagpapababa ng kanilang taxable income, kinakailangan pa ring i-report ang paggamit ng sasakyan bilang fringe benefit kung ito ay ginagamit din para sa personal na layunin. Ipinaaalala na:
Kung mag-charge man ng interest ang kumpanya sa employee loan:
Narito ang buod ng mga hakbang na dapat sundan ng kumpanya:
Dahil maraming detalye at posibleng komplikasyon na pwedeng lumitaw, mahalagang kumonsulta sa isang licensyadong accountant o tax professional. Ang kanilang expertise ay makakatulong na maiwasan ang anumang pagkakamali at masiguro na ang lahat ng journal entries, tax computations, at compliance requirements ay naaayon sa kasalukuyang batas at regulasyon.
Upang mapanatili ang transparency at accuracy, narito ang ilang rekomendadong best practices:
Mahalaga ring ipaunawa sa empleyado ang buong proseso – mula sa kanilang salary deductions, hanggang sa epekto ng paggamit ng sasakyan bilang fringe benefit. Ang malinaw na pag-unawa ay makatutulong upang maiwasan ang hindi pagkakaintindihan sa hinaharap.
Ang paggamit ng integrated accounting systems ay makakatulong sa pag-track ng lahat ng transactions na may kaugnayan sa employee car loan schemes. Makabubuti ang paggamit ng payroll software at accounting packages upang masigurado ang tamang recording ng deductions, depreciation computations, at tax remittances.