KPI หรือ Key Performance Indicator คือเครื่องมือที่ใช้วัดผลการดำเนินงานหรือประเมินผลการดำเนินงานในด้านต่างๆ ขององค์กร ซึ่งสามารถแสดงผลของการวัดหรือการประเมินในรูปข้อมูลเชิงปริมาณได้ (KPIs(Key Performance Indicator) - SITTHICHAI KHUNI-ART) KPIs มีความสำคัญอย่างยิ่งสำหรับแผนกสารสนเทศ (IT) เพราะช่วยให้สามารถประเมินประสิทธิภาพการทำงาน, วัดความสำเร็จของโครงการ, และปรับปรุงการบริการให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กรได้ (Essential IT KPIs Every CIO And IT Manager Must Track - cioindex.com).
KPIs สำหรับแผนกสารสนเทศสามารถแบ่งออกเป็นหลายด้าน ขึ้นอยู่กับลักษณะงานและเป้าหมายขององค์กร ตัวอย่าง KPIs ที่สำคัญมีดังนี้:
ตัวชี้วัดเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการให้บริการและการสนับสนุนด้าน IT ซึ่งมีความสำคัญต่อความพึงพอใจของผู้ใช้งานและประสิทธิภาพการทำงานขององค์กร
ตัวชี้วัดเหล่านี้เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพและความเสถียรของระบบ IT ซึ่งมีผลต่อการดำเนินงานขององค์กร
ตัวชี้วัดเหล่านี้เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยของระบบและข้อมูล ซึ่งมีความสำคัญต่อการป้องกันภัยคุกคามและการรักษาความลับของข้อมูล
ตัวชี้วัดเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการงบประมาณและค่าใช้จ่ายของแผนก IT
ตัวชี้วัดเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการโครงการ IT ให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมายที่กำหนด
ตารางนี้สรุปตัวอย่าง KPIs ที่สำคัญสำหรับแผนก IT โดยแบ่งตามประเภทและลักษณะการวัดผล
ประเภทของ KPI | ตัวชี้วัด (KPI) | คำอธิบาย |
---|---|---|
การบริการ (Service Delivery) | เวลาในการแก้ไขปัญหา (Ticket Resolution Time) | ระยะเวลาที่ใช้ในการแก้ไขปัญหา |
การบริการ (Service Delivery) | อัตราการแก้ไขปัญหาตั้งแต่การติดต่อครั้งแรก (First Call Resolution Rate) | สัดส่วนของปัญหาที่แก้ไขได้ในการติดต่อครั้งแรก |
ประสิทธิภาพระบบ (System Performance) | ระยะเวลาที่ระบบพร้อมใช้งาน (System Uptime) | ระยะเวลาที่ระบบ IT พร้อมใช้งาน |
ประสิทธิภาพระบบ (System Performance) | จำนวนครั้งที่ระบบล่ม (Server Downtime) | จำนวนครั้งที่ระบบล่มหรือไม่สามารถใช้งานได้ |
ความปลอดภัย (Security) | จำนวนครั้งของการโจมตี (Intrusion Attempts) | จำนวนครั้งที่เกิดการพยายามเข้าสู่ระบบโดยไม่ได้รับอนุญาต |
ความปลอดภัย (Security) | จำนวนเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย (Security Incidents) | จำนวนครั้งที่เกิดเหตุการณ์ด้านความปลอดภัย |
การเงิน (Financial) | งบประมาณที่ใช้จริงเทียบกับงบประมาณที่ตั้งไว้ (Budget Variance) | ความแตกต่างระหว่างงบประมาณที่ใช้จริงกับงบประมาณที่ตั้งไว้ |
การเงิน (Financial) | ผลตอบแทนจากการลงทุน (Return on Investment - ROI) | ผลตอบแทนที่ได้รับจากการลงทุนในโครงการ IT |
การจัดการโครงการ (Project Management) | ระยะเวลาในการดำเนินโครงการ (Project Timeline) | ระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินโครงการเทียบกับแผน |
การจัดการโครงการ (Project Management) | งบประมาณในการดำเนินโครงการ (Project Budget) | ค่าใช้จ่ายในการดำเนินโครงการเทียบกับงบประมาณที่ตั้งไว้ |
เมื่อกำหนด KPIs แล้ว การติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์เป็นสิ่งสำคัญเพื่อให้สามารถปรับปรุงและพัฒนาการทำงานของแผนก IT ได้อย่างต่อเนื่อง กระบวนการนี้รวมถึง:
การจัดการ KPIs อย่างมีประสิทธิภาพจะช่วยให้แผนก IT สามารถวัดผลการดำเนินงาน, ปรับปรุงประสิทธิภาพ, และสนับสนุนเป้าหมายขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
KPI dashboards are visual interfaces that display key performance indicators (KPIs) in a consolidated and easily understandable format. They enable IT departments to monitor performance, identify trends, and make data-driven decisions quickly. These dashboards usually comprise charts, graphs, and tables, presenting real-time data on various metrics such as system uptime, incident resolution times, security incidents, and project milestones. By providing a clear and concise overview of IT performance, KPI dashboards facilitate proactive issue resolution, efficient resource allocation, and continuous improvement. They empower IT managers to track progress against goals, identify areas needing attention, and communicate performance to stakeholders effectively, fostering a culture of accountability and informed decision-making.
วิดีโอนี้แสดงตัวอย่าง IT KPI Dashboard ที่ช่วยให้ทีม IT สามารถวัดผลและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานได้ โดยนำเสนอเมตริกที่สำคัญต่างๆ ในรูปแบบที่เข้าใจง่าย (IT KPI Dashboard | Essential Metrics for IT Department - youtube.com). วิดีโอนี้มีความเกี่ยวข้องเนื่องจากแสดงให้เห็นถึงวิธีการนำ KPI ไปใช้ในการสร้างแดชบอร์ดที่ช่วยในการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของแผนก IT ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
KPI ที่ดีควรมีความชัดเจน, วัดได้, สามารถบรรลุได้, เกี่ยวข้องกับเป้าหมาย, และมีกรอบเวลาที่ชัดเจน (SMART criteria).
ควรทบทวน KPIs อย่างน้อยทุกไตรมาส หรือเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงในเป้าหมายหรือสภาพแวดล้อมขององค์กร.
ควรมีผู้บริหาร, หัวหน้าแผนก IT, และผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียที่เกี่ยวข้องในการกำหนด KPIs เพื่อให้มั่นใจว่า KPIs นั้นสอดคล้องกับเป้าหมายของทุกฝ่าย.
ใช้เครื่องมือและซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมในการวิเคราะห์และแสดงผลข้อมูล เช่น Excel, Power BI, หรือซอฟต์แวร์เฉพาะทางด้าน IT.
สื่อสารความสำคัญของ KPIs ให้ทุกคนในแผนก IT เข้าใจ, สร้างความเข้าใจร่วมกัน, และให้การฝึกอบรมที่จำเป็น.